Was sind Rechtsdienstleistungen für Unternehmen?
Rechtsdienstleistungen für Unternehmen sind die rechtliche Absicherung Ihres Geschäfts – von der Struktur (Corporate), über Verträge und HR bis zur Durchsetzung von Ansprüchen und Konfliktlösung. In der Schweiz zählt nicht nur „juristisch korrekt“, sondern umsetzbar, dokumentiert und risikoorientiert: so, dass Banken, Revisoren, Investoren und Behörden die Logik nachvollziehen können.
Kernmerkmale unserer Unternehmens-Services:
• klare, praxistaugliche Dokumente (keine Theorie)
• risikobasierte Priorisierung (was schützt wirklich)
• nachvollziehbare Governance (Beschlüsse, Protokolle, Verantwortlichkeiten)
• Koordination mit Accounting/Tax/Payroll, wenn Schnittstellen relevant sind
• Premium-Prozess: strukturiert, terminsicher, mit klaren Deliverables
Für wen ist das geeignet?
• GmbH/Sàrl und AG/SA (operativ oder Holding)
• Start-ups mit Investoren, IP und Skalierung
• internationale Gruppen mit Schweizer Einheit
• Unternehmen mit Personal, sensiblen Trennungen oder HR-Risiken
• Firmen mit Forderungsausfällen (Inkasso/Betreibung)
• Unternehmen mit Datenschutz- und IT-Vertragsbedarf (SaaS, AGB, DPA)
• Gesellschaften mit M&A-, Restrukturierungs- oder Partnerkonflikten
Leistungen für Unternehmen im Überblick
Gesellschaftsrecht & Corporate Support
• Statuten, Organwechsel, Zeichnungsregelung, VR/Geschäftsführung
• Gesellschafter-/Aktionärsvereinbarungen, Governance-Strukturen
• Protokolle, Beschlüsse, Templates, Vollmachten
Verträge (Commercial / SaaS / NDA / AGB)
• Vertragsgestaltung und -prüfung (Haftung, IP, SLA, Payment, Termination)
• AGB/ToS, Datenschutzklauseln, Auftragsbearbeitung (wo relevant)
• Liefer-, Dienstleistungs-, Agentur- und Distributionsmodelle
Arbeitsrecht (Arbeitgeber)
• Arbeitsverträge, Bonus-/Spesenregeln, interne Reglemente
• Kündigungen, Aufhebungen, Konfliktprävention, Dokumentationsaufbau
• Compliance im HR-Prozess (saubere Mutationen, Nachweise, Policies)
Datenschutz (revDSG/FADP) & DSGVO-Schnittstelle
• Datenschutz-Setup (Rollen, Verzeichnisse, Prozesse)
• Incident- und Auskunftsprozesse, pragmatische Umsetzung
• Vertragsmodule für Datenverarbeitung (wo erforderlich)
Inkasso & Betreibung
• Mahn- und Vergleichsstrategie, Beweiskette, Forderungsdokumentation
• Betreibungsverfahren, Verhandlungen, Durchsetzung/Abwehr
• Minimierung von Kosten und Zeitverlust durch saubere Struktur
Streitbeilegung: Gericht & Schiedsgericht
• Strategie, Verhandlungsführung, Vergleichsmanagement
• Prozessführung oder Schiedsverfahren (wenn wirtschaftlich sinnvoll)
• Schutz von Reputation, Cashflow und operativer Stabilität
Immobilienrecht & Gewerbemiete
• Gewerbemietverträge, Nachträge, Kündigungen, Mängel, Übergaben
• Betriebskosten- und Sicherheitenlogik, Konfliktlösung
• Minimierung von Betriebsrisiken bei Standortthemen
IP & Markenschutz
• Markenstrategie, Anmeldung, Lizenz-/Nutzungsrechte
• IP-Klauseln in Verträgen, Schutz von Brand/Software/Content
• Konfliktprävention bei Mitarbeitern und Subunternehmern
M&A, Restrukturierung & Insolvenz
• Due Diligence, SPA/Share Deal, Asset Deal, Risikoverteilung
• Restrukturierungsschritte, Gesellschafterkonflikte, Insolvenz-Support
• Vorbereitung auf Exit oder Reorganisation mit sauberer Dokumentation
Compliance (AML/KYC, Sanktionen – nach Bedarf)
• Policies, Rollenmodell, Kontrollprozesse
• Risiko-Assessment, dokumentierte Umsetzung
• Unterstützung bei Onboarding-/KYC-Prozessen (wenn Modell es verlangt)
Vorteile für Ihr Unternehmen
• Weniger Risiken: saubere Verträge, klare Governance, bessere Durchsetzbarkeit.
• Weniger Kosten: Prävention spart Prozess- und Konfliktkosten.
• Mehr Geschwindigkeit: Templates, Prozesse und klare Rollen reduzieren Schleifen.
• Bank- und investorentauglich: dokumentiert, nachvollziehbar, professionell.
• Skalierbar: rechtliche Struktur wächst mit – ohne Chaos.
So läuft die Zusammenarbeit ab
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Intake
Ziel, Zeitdruck, Parteien, Dokumente, Risikoprioritäten. -
Scope & Offerte
Fixpreis (wenn möglich) oder transparenter Rahmen mit Deliverables und Annahmen. -
Dokumenten- und Risikobauplan
Welche Dokumente/Schritte liefern den grössten Schutz und warum? -
Umsetzung
Drafts, Verhandlungen, finaler Stand, Unterschriften-/Freigabeprozess. -
Stabilisierung
Templates, interne Regeln, Governance- und Compliance-Routinen.
Häufige Fragen (FAQ)
1) Können Sie einzelne Verträge prüfen, ohne langfristiges Mandat?
Ja. Einzel-Dokumente sind möglich, wenn Scope klar definiert ist.
2) Liefern Sie auch Vorlagen (Templates) für wiederkehrende Fälle?
Ja. Templates sparen Kosten und erhöhen die Konsistenz, wenn Ihr Unternehmen wächst.
3) Wie schnell können Sie starten?
Sobald die Kernunterlagen vorliegen. Entscheidend sind klare Verantwortliche und schnelle Rückmeldungen bei Rückfragen.
4) Was ist bei Betreibung/Inkasso am wichtigsten?
Eine saubere Beweiskette: Vertrag, Leistung, Rechnungen, Mahnlogik, Kommunikation.
5) Können Sie rechtliche Themen mit Accounting/Tax/Payroll abstimmen?
Ja. Das ist häufig der Unterschied zwischen „formal korrekt“ und „praktisch stabil“.
6) Arbeiten Sie auch auf Englisch/mit internationalen Stakeholdern?
Ja, wenn erforderlich – mit klaren, business-tauglichen Dokumenten.
Warum Yudey?
• Business-orientiert: Lösungen müssen wirtschaftlich funktionieren
• Premium-Dokumentation: prüffähig und durchsetzungsstark
• One-Stop-Koordination: Corporate, Contracts, HR, Tax-Schnittstellen
• klare Prozesse: Scope, Deliverables, Deadlines, Verantwortlichkeiten
• Diskretion und verlässliche Kommunikation
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• Thema (Corporate / Vertrag / HR / Datenschutz / Streit / Inkasso / IP / M&A)
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